یادداشت

فقط بومی!

اطلاعیه استخدامی بخش‌ پیمانکاری پتروشیمی گچساران منتشر شد. در این اطلاعیه قید شده که برای ثبت نام یا بومی شهرستان گچساران باید باشید یا استان کهگیلویه و بویراحمد. 

حال به استناد همین آگهی استخدامی یک سوال شفاف و صریح به ذهن جوانان جویای کار شهرستان بهبهان می رسد:

« در طرح های مشابه در بهبهان و زیرمجموعه های همین هلدینگ خلیج فارس، چند نیروی کار از استان کهگیلویه و بویراحمد مشغول به کار هستند!؟ »

 آیا فرماندار، نماینده محترم و ریاست اداره کار بهبهان با استناد به اطلاعیه استخدامی پتروشیمی گچساران نباید آمار نیروهای غیربومی شاغل در پروژه ها و صنایع بهبهان را استخراج و تعیین تکلیف کنند!؟

 چرا گچساران برای خود این حق را قائل شده که نیروی بومی از شهرستان و استان خود بگیرد اما بهبهان نباید چنین رویکردی اتخاذ کند!؟ 

امیدواریم این بار مسئولان بهبهان به بهانه همین آگهی استخدامی، به افکار عمومی و جوانان جویای کار بهبهان پاسخ دهند که چه تعداد موقعیت شغلی در صنایع بهبهان، از خارج استان تامین شده است و آیا نباید از حق جوانان این شهرستان دفاع ویژه ای کرد!؟ 

پاسخ به جوانان جویای کار و پدر و مادرهای چشم انتظار این عزیزان کمترین کاری است که باید انجام شود …

آیا شهرداری و شورای شهر بهبهان برنامه ی خاصی برای کاشت گسترده درخت در بهبهان دارند یا همچنان سعی و خطا می کنند!؟

تابستان های داغ بهبهان فقط با کاشت گسترده درخت در سطح شهر کمی کنترل می شود اما هر ساله در این ایام، شهرداری فرصت را از دست می دهد و یکسال دیگر باید منتظر زمان کاشت درخت بماند…

بهبهان راهی ندارد جز کاشت وسیع درخت آنهم درختان بومی و سازگار با منطقه و صد البته با برنامه ریزی اصولی و نگهداری مداوم…

این باران روح بخش و روند کاهش دما در بهبهان، نوید رویش نرگس های زیبای این شهر را در ماه های آینده می دهد. نرگس بهبهان با وجود اصالت چند هزارساله و کیفیت بالا، آنچنان که شایسته است در کشور شناخته شده نیست و بهترین زمان برای معرفی این گل زیبا دقیقا ماه های برداشت آن(دی و بهمن) است. اما متأسفانه سال هاست ضعف در برنامه ریزی برای برپایی یک جشنواره درخور شأن نرگس بهبهان در این شهر به چشم می خورد و فرمانداران ادوار مختلف بعنوان متولیان برگزاری آن، به بدترین شکل ممکن و با برپایی غرفه های بی ربط و اجرای برنامه های سطح پایین و گاها بی ارتباط با نرگس، از این آوردگاه بزرگ فقط زباله های غرفه ها را برجای گذاشته اند! در حالیکه با نگاهی به رویدادهای ملی از این دست می توان دریافت که ظرفیت اینگونه جشنواره ها برای شهرهای میزبان چنان رونقی در عرصه های مختلف بویژه گردشگری ایجاد کرده است که تا سال ها شیرینی آن به کام مردم آن شهرها مانده است. لذا از فرماندار محترم و همه دست اندرکاران می خواهیم، روند تکراری و نابسامان اجرای جشنواره گل نرگس بهبهان در سال های گذشته را متوقف و طرحی نو در اندازند.

داریم به ماه‌های انتهایی دوره نمایندگی جناب محمدطلا مظلومی نزدیک می شویم و مردم شریف بهبهان همچنان منتظر پاسخ به همه پرسش هایی هستند که طی این سال ها از ایشان پرسیده شده است؛ اما ظاهراً ایشان همچنان در روزه سکوت به سر می برند!

گاهی برخی از هواداران ایشان از ما گلایه دارند که چرا این همه از ایشان انتقاد می کنید؛ در پاسخ عرض می کنیم: ما حتی حاضر شدیم هزینه برگزاری نشست پرسش و پاسخ در مجموعه آفاق( پذیرایی هم بر عهده ما) را پرداخت کنیم و ایشان بیایند و از فعالیت هایشان بگویند، پس چرا ایشان از این طرح استقبال نمی کنند، این پیشنهاد اتفاقا بهترین فرصت برای بیان دستاوردها و پاسخ به همه انتقادات است!  ما که بارها ایشان را به گفتگو دعوت کردیم اما دریغ از یک آری یا خیر!!

در این سال ها مظلومی به هر دلیل که سکوت کرده باشد، حداقل باید به مردم بهبهان و همه شهرها و روستاهای شهرستان احترام گذاشته و به سوالاتشان پاسخ دهد؛ آنهم نه در صفحه خود در فضای مجازی، بلکه رودررو و در یک فضایی که مردم هم حضور داشته باشند یا حداقل در یک نشست مشروح با خبرنگاران …

از مجموعه دفتر و همه دوستداران محترم ایشان هم می خواهیم ایشان را در این زمینه ترغیب کنند.

سوالات فراوان است و ما همچنان منتظریم؛ جناب مظلومی…

✍ سجاد فرجیان پور

این روز ها اخبار زیادی را جوانان جویای کار بهبهان برای این رسانه ارسال می کنند مبنی بر این که فلان جا، چند نفر استخدام شده اند و کسی هم خبردار نشده، آزمونی هم که برگزار نشده!؟ در آخرین مورد هم تعدادی از عزیزان جویای کار به ارگانیان گفتند که:

شنیده ایم نزدیک به ۳۰ نفر در کارخانه سیمان قرار است به کار گرفته شوند! آیا این خبر صحت دارد!؟ (بیشتر…)

چه خبری بهتر از استخدام یک جوان و شادی صدچندان برای خود و خانواده اش؛ اما:

مگر می شود در شهری که قریب به ۱۰ هزار جوان بیکار (طبق اعلام یک منبع آگاه) دارد، بیش از ۱۰ نفر بدون اعلام رسمی( برای ایجاد شرایط برابر برای همه جوانان این شهر) آنهم در اداره ای مانند آبفا، که خود برای پرداخت حقوق کارکنان و کارگران کنونی اش با هزار و یک مشکل روبروست و همواره چند ماه حقوق عقب افتاده داشته، استخدام شوند!!؟

بی شک، همه از استخدام هر عزیز بومی در این شهر استقبال می کنند اما آیا شرایط برای همه جوانان این شهر برابر بوده است!؟ این عزیزانی که در روند استخدام هستند چگونه انتخاب شده اند!؟ چه کسی یا کسانی این افراد را معرفی کرده اند!؟ چه متر و معیاری برای انتخاب این عزیزان وجود داشته است؟!

در کنار آبفا، خبرهایی از استخدام نیروهای دیگری در کارخانه سیمان نیز به گوش می رسد!

آقای فرماندار و جناب دادستان محترم بهبهان (بعنوان مدعی العموم)، جوانان جویای کار این شهر چند سوال شفاف دارند:

معیار معرفی این افراد چه بوده است؟ چرا ما از این فرصت های شغلی بی اطلاع بوده ایم؟! بسیاری از ماها کسی را نداریم که ما را به جایی معرفی کند، گناه ما چیست!؟

جوانان عزیز و جویای کار این شهر، ضمن استقبال و اشتیاق برای فرصت های شغلی ایجاد شده، از فرماندار، دادستان، امام جمعه و همه مراجع ذیصلاح این شهر، خواستار پیگیری و پاسخگویی درخصوص اخبار منتشر شده در زمینه اینگونه استخدامی ها هستند…

بی شک این خواسته بحق جوانان جویای کار بهبهان باید بطور جدی و فوری پیگیری و نتیجه به مردم شریف بهبهان گزارش داده شود…

یک سال پیش